Kollapscamp 2026

In einer Kultur, in der wir einen guten Kompromiss für die bestmögliche Lösung halten, sind wir permanent in Konkurrenz miteinandere und im Zwiespalt mit uns selbst: Will ich sozial sein oder kriegen, was ich will?! Vielleicht wollen wir im Konsens entscheiden, weil wir niemanden übergehen wollen oder weil es uns als die herrschaftsfereieste Methode erscheint. Aber mit dem Mindset von Kompromisskultur wird das meist ein kompliziertes Tauziehen. Wenn wir gemeinsam nach dem bestmöglichen suchen und dafür als Team zusammenarbeiten, können wir größere Lösungen finden und Vertrauen aufbauen. dafür brauchen wir andere Skills, müssen lernen Konflikte als Teil von Konsenskultur zu begreifen und kooperativ lösen lernen. Das ist mehr als eine Methode. Das ist der Ansatz einer neuen Kultur, ein Paradigmenwechsel, der da anknüpft wo viele von uns hoffen und wissen: Das muss doch besser gehen!